مشاغل جدید در فهرست مشاغل اکسپرس انتری
بازبینی اساسی کانادا در سیستم طبقهبندی مشاغل (NOC) باعث شده است که ۱۶ شغل جدید به فهرست مشاغل واجد شرایط اکسپرس انتری (Express Entry) اضافه شوند.
در یک بیانیه رسمی به تاریخ ۲۱ فوریه ۲۰۲۲، آمده است که مشاغلی مانند رانندگان کامیون و اتوبوس، نیروهای خدمات بیمارستانی، کمک مربیها و دستیاران دندانپزشکی (فهرست کامل در ادامه این مطلب آمده است) هم باید تحت سیستم انتخاب قرار بگیرند.
در این بیانیه همچنین آمده است که اداره مهاجرت و شهروندی کانادا فرآیند تبدیل سیستم طبقه بندی مشاغل سال ۲۰۱۶ به سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۲۱ را در نوامبر سال جاری تکمیل خواهد کرد.
با انجام این کار، سیستم طبقهبندی مشاغل از طبقه بندی مبتنی بر سطح مهارت فعلی به طبقهبندی جدید TEER تغییر خواهد یافت که مخفف یادگیری، آموزش، تجربه و مسئولیت است. هر چند نوع مهارت فعلی ۰ و سطوح مهارت A تا D مستقیماً با سطوح ۰ تا ۵، TEER مطابقت ندارند.
فهرست ۱۶ شغل اضافهشده در فهرست مشاغل اکسپرس انتری
طبق سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۱۶، مشاغل واجد شرایط برای اکسپرس انتری دارای سطح مهارت B و بالاتر هستند. طبق سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۲۱ هم، مشاغلی که تحت TEER 3 و بالاتر هستند واجد شرایط اکسپرس انتری خواهند بود. این بدان معنی است که مشاغل زیر به فهرست مشاغل واجد شرایط اکسپرس انتری اضافه خواهند شد:
- کارمندان مسئول حقوق و دستمزد
- دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاههای دندانپزشکی
- دستیاران پرستار، بهیاران و کارکنان خدمات بیمار
- دستیاران فنی داروخانهها و دستیاران داروخانهها
- دستیاران معلمان دورههای ابتدایی و متوسطه
- کلانترها و ضابطان شهربانی
- افسران خدمات اصلاحی (تادیبی)
- مجریان آییننامهها و سایر افسران نظارتی
- متخصصان زیبایی، تکنسینهای زیبایی یا پزشکی (الکترولوژیست ها) و مشاغل مرتبط
- نصابها و سرویسدهندگان اماکن مسکونی و تجاری
- کنترلکنندگان آفات و حشرات و سمپاش ها
- تعمیرکاران و سرویسکاران انواع ماشین آلات
- رانندگان کامیون
- رانندگان اتوبوس، رانندگان مترو و رانندگان سایر انواع وسایل نقلیه
- رانندگان ماشینآلات سنگین
- مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما
همچنین سه شغلی که در سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۱۶ دارای شرایط اکسپرس انتری هستند اما در سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۲۱ دیگر واجد شرایط نخواهند بود، عبارتند از:
- اجراکنندگان انواع برنامههای هنری (بازیگر، هنرپیشه، نوازنده موسیقی)
- مدیران و مربیان برنامههای تفریحی، ورزشی و تناسب اندام
- خیاطهای زنانه و مردانه و دوزندگان لباس های خز و کلاه
برنامه مهاجرت آتلانتیک
به عنوان بخشی از تبدیل سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۱۶ به ۲۰۲۱، مشاغل واجد شرایط تحت برنامه مهاجرت آتلانتیک (Atlantic Immigration Program) نیز تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.
برنامه مهاجرت آتلانتیک یک برنامۀ کارفرما محور است که برای جذب مهاجران متخصص به استانهای نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، جزیره پرنس ادوارد و نیوفاندلند و لابرادور طراحی شده است. در حال حاضر این برنامه برای صاحبان مشاغل با سطح مهارت C یا بالاتر، در سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۱۶ فراهم است و در سیستم طبقهبندی مشاغل ۲۰۲۱، برای صاحبان مشاغل در TEER 4 یا بالاتر مناسب خواهد بود.
در نتیجه مشاغل زیر دیگر واجد شرایط برنامه مهاجرت آتلانتیک نخواهند بود:
- انواع مشاغل پشتیبانی برای خدمات خصوصی
- نیروی کار خدمات ساحلی
- کنترل کنندههای مواد (Material handlers)
- رانندگان تاکسی و لیموزین
- رانندگان خدمات تحویل مرسوله (پیک) و توزیعکنندگان درب به درب
- رانندگان کشتیهای کوچک و قایقهای کابلی و مشاغل مرتبط
- نیروی کار نگهداری و پرورش دام
- نیروی کار گلخانه
- تله گذاران و شکارچیان
- متصدی سِرو غذا و نوشیدنی
- نیروی کار تهیه و برش پارچه
تغییرات بیشتر در اکسپرس انتری در راه است …
تغییرات قابل توجهی در اصلاحیههای قانون حفاظت از مهاجرت و پناهندگان برای اکسپرس انتری در نظر گرفته شده است که توسط اداره مهاجرت و شهروندی کانادا پیشنهاد شده و اجازه صدور دعوتنامههای شغلی را به این سیستم خواهد داد.
اصلاحاتی که تحت لایحه C-19 پیشنهاد شده اند، بخشی از جزئیاتی هستند که اولین بار در نوامبر ۲۰۲۱ گزارش شدند و دست وزیر مهاجرت را برای انتخاب و صدور دعوتنامه برای افراد خاصی در مجموعه اکسپرس انتری، باز می گذارند.
اصلاحات مربوطه به وزیر مهاجرت این اختیار را میدهند که یک هدف اقتصادی خاص را شناسایی و از متقاضیانی دعوت کند که بر اساس عواملی مانند سابقه کار، تحصیلات یا دانش زبانی به آن هدف کمک کنند. این امر امکان انجام انتخابهایی را برای کدهای شغلی (NOC) خاص فراهم میکند.
توضیحات فیلیپ سوموگیواری در مورد اصلاحات پیشنهادی
فیلیپ سوموگیواری، مدیر کل سیاست و برنامهریزی استراتژیک در اداره مهاجرت و شهروندی کانادا، اخیراً در جلسۀ کمیته دائمی شهروندی و مهاجرت حاضر شد تا به پرسشهای مربوط به تغییرات پیشنهادی پاسخ دهد.
سوموگیواری به کمیته گفت: اصلاحات پیشنهادی، انعطافپذیریهای فعلی اکسپرس انتری را افزایش خواهند داد و از بهبود و رشد اقتصادیِ بیشتر کانادا پشتیبانی خواهند کرد زیرا به وزارتخانه اجازه خواهند داد تا متقاضیانی را انتخاب کند که بخشی از نیازها و اولویتهای اقتصادی کانادا را برآورده میکنند.
به طور خاص، اصلاحات به وزیر مهاجرت و شهروندی کانادا اجازه میدهند تا از شهروندان خارجی بر مبنای جدیدی برای درخواست اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری دعوت کند: واجد شرایط بودن برای عضویت در گروهی که از یک هدف اقتصادی مشخصشده توسط وزیر، پشتیبانی میکند. سوموگیواری، استفاده از مهاجرت برای پشتیبانی از رشد در بخش فناوری کانادا را مثال زد.
او به کمیته دائمی شهروندی و مهاجرت گفت: یک گروه از متقاضیان اکسپرس انتری بر اساس معیارهایی مانند داشتن سابقه کار و شغل خاص و یا داشتن مدرک تحصیلی مرتبط ایجاد خواهند شد. سپس برای متاقضیان با امتیاز بالا در آن گروه دعوتنامه صادر خواهد شد. گروه های خاص توسط وزیر و از طریق دستورالعملهای وزارتخانه ایجاد خواهند شد، به همان روشی که انتخابهای فعلی در حال حاضر از طریق اکسپرس انتری انجام میشوند.
مقررات فعلی فقط اجازه میدهند تا انتخابها برای برنامههای مهاجرتی خاص، مانند برنامه نیروی کار متخصص فدرال، برنامه نیروی کار فنی فدرال و برنامه تجربه کانادایی و انتخابهای خاصِ برنامههای مهاجرتی استانی انجام شوند.
سوموگیواری گفت که هر بار که یک گروه خاص ایجاد میشود، وزیر موظف است هدف اقتصادی مورد نظر را برای آن گروه شناسایی کند. استفاده از اختیارات جدید باید در “گزارش سالانه به پارلمان درباره مهاجرت” نیز گنجانده شود.